Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılan İşçinin Hakları
Günümüzde bazı işyerleri, personel işe alırken askerlik yapma koşulunu öngörmektedir. Zira işveren yapılan işin kesinti olmaksızın yapılmasını isteyebilir. Askerlik yapmaksızın iş hayatına başlayan işçiler için kanun birtakım haklar öngörmüştür. Bu haklara aşağıda değineceğiz. Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılan İşçi Ne Yapmalıdır? Askerlik sebebiyle işten ayrılan işçi; işverene hitaben işten ayrılma dilekçesi yazarak iş sözleşmesini sonlandırabilir. İşçinin askerlik sebebiyle işten ayrılması istifa anlamına gelmez, zira ortada işçinin elinde olmayan ve kanun tarafından ödev olarak yüklenen bir sorumluluk bulunmaktadır. İşçi; işten askerlik sebebiyle ayrıldığını anlatan dilekçe yazarak işverene vermeli ve dilekçeye ek olarak da e-devlet üzerinden alacağı halk arasında sülüs olarak da …