İşçinin İş Güvencesinden Yararlanmasının Engellenmesi
ÖZET: “işçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanmasını engellemek amacıyla, işverenin iş sözleşmesini altı aylık sürenin bitimine bir kaç gün kala feshetmesi, dürüstlük kuralına aykırılıktan dolayı geçersiz kılınabilir.” Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/11619 E. , 2014/6329 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : ÇORLU 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/05/2013 NUMARASI : 2012/260-2013/355 DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R …